Sediada em Goiânia, a organização acolhe mães de até 21 anos, que recebem apoio desde o pré-natal até o primeiro ano de vida do bebê
Como parte de sua campanha “Ação Semana Internacional da Mulher”, realizada no Dia Internacional da Mulher, celebrado no último dia 8, a Lavoro, primeira distribuidora de insumos agrícolas da América Latina a ter as ações listadas na Nasdaq, realizou doações ao Programa Meninas de Luz. A organização oferece amparo a gestantes com até 21 anos em situação de vulnerabilidade social, desde o pré-natal até o primeiro ano de vida do bebê. A instituição, sediada em Goiânia (GO), foi escolhida por meio de votação dos colaboradores da Lavoro. O valor doado é correspondente a verba que seria destinada para brindes comemorativos dentro da companhia.
“Vivemos um momento de crescimento exponencial dentro da Lavoro, e não digo somente em questão de números, mas também em força de trabalho. Hoje, cerca de 36% do quadro de funcionários da Lavoro é composto por mulheres. Por isso, estamos sempre buscando desenvolver iniciativas internas e apoiando organizações externas, que buscam fazer a diferença entre grupos minoritários”, informa Karen Ramirez, diretora VP de Recursos Humanos da Lavoro.
O Programa Meninas de Luz oferece acompanhamento da saúde das gestantes por meio de uma equipe profissional, além de orientar sobre questões nutricionais, de educação sexual, planejamento familiar e atendimento odontológico.
“Essa instituição possibilita a essas mães o conhecimento necessário para que elas possam ter uma gestação saudável e aprendam a cuidar da criança que está para nascer. Além disso, o programa dispõe de oficinas de qualificação profissional, gerando oportunidades de recolocação no mercado de trabalho após a gestação”, destaca a executiva.
Promovendo a igualdade de gênero no campo – A Lavoro atende a diversas regras da lei Emprega + Mulheres, sancionada em setembro de 2022, que reconhece boas práticas de promoção de empregabilidade para mulheres e estabelece medidas de prevenção contra assédio e outras formas de violência no local de trabalho.
“Nós nos preocupamos genuinamente com o bem-estar dos nossos colaboradores. Além de estarmos alinhados à legislação, também promovemos iniciativas próprias, como o ‘Cantinho das Lactantes’, especialmente desenhado para mães após retorno da licença maternidade”, explica Renata Solera, diretora Jurídica e de Compliance da Lavoro.
A Lavoro ainda implantou a licença-maternidade e a licença-paternidade compartilhada, de 180 dias e 20 dias, respectivamente. A iniciativa acontece pelo programa Empresa Cidadã, do qual a companhia faz parte desde agosto de 2022. A empresa também fornece, desde 2021, um kit maternidade para todas as colaboradoras gestantes, com roupas e produtos de higiene para o bebê.
Propagando as vozes femininas no agronegócio, a Lavoro participou do 7º Congresso Nacional das Mulheres do Agro (CNMA), principal evento do setor com programação voltada para o público feminino, em outubro de 2022. Além do estande, a empresa foi representada pela diretora VP de Recursos Humanos, Karen Ramirez, que mediou a mesa de conversa “Gestão e sucessão nas cadeias produtivas”.
“A inclusão de jovens e mulheres no agronegócio é fundamental para o avanço do setor. Participar de diálogos sobre o tema é essencial para atingirmos o nosso objetivo enquanto empregadores e atores do mercado”, finaliza Karen.
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A Lavoro é a maior distribuidora de insumos agrícolas do Brasil e uma das principais fornecedoras de insumos biológicos agrícolas da região. Por meio de um portfólio completo, a Lavoro capacita os agricultores a adotar tecnologias inovadoras e impulsionar a produtividade. Fundada em 2017, a empresa possui ampla presença geográfica, atuando no Brasil, Colômbia e com uma trading em estágio inicial no Uruguai. Os 878 representantes técnicos de vendas da Lavoro reúnem-se várias vezes ao ano com mais de 53.000 clientes em suas fazendas e nas 193 lojas da empresa, visado ajudá-los no planejamento e aquisição de insumos corretos, além de contribuírem para o gerenciamento de suas operações agrícolas a fim de otimizar resultados.
